〔 放 眼 神 州 〕
香 港 青 年 珠 江 三 角 洲 考 察 團
2004年6月28至30日

*** 考察團報告 ***

中國加入世貿後逐步開放市場，加上內地與香港「更緊密經貿關係安排（CEPA）」的實施，推動泛珠三角區域的合作與發展，令內地市場對人才的需求更趨熱切。根據統計，現時至少有24萬港人在內地長期工作和生活，主要集中在廣東省一帶，預料將會有更多的本港和外資企業到內地投資，亦會造就不少的就業機會予年青專業人士。

故此，香港總商會和香港青年協會在6月28至30日期間，率領一個100人的青年代表團到訪廣州、東莞和深圳，拜訪廣東省官員和考察珠三角企業，藉此了解國內的經濟發展現況和對人才的需求；團員並在行程的最後一天（30日），在香港出席「北上交流會」，總結和分享三天的成果。這次活動是繼總商會、渣打銀行和青協於2003年成功舉辦「珠三角．青雲路」計劃後再度攜手，進一步推展「放眼神州－香港青年北上就業計劃」的首項活動。

總結交流會

【香港青年協會】總幹事王鳴博士在交流會上，鼓勵本港青年把握機會，開拓視野，並以學習欣賞、不斷求進、及深入觀察的態度，掌握內地最新發展形勢，從而為個人事業作出規劃。她表示，北上青年必須積極裝備自己，並且抱有拚搏的精神和創新的思維，才可以在各方面提升自己的競爭力。

【渣打銀行】董事及大中華區總裁王冬勝先生指出，人才是社會重要的資本，尤其是內地與香港簽訂「更緊密經貿安排（CEPA）」，更需要具幹勁和熟悉內地的人才；並籲香港青年應作好準備，為發展個人事業努力。他認為，香港人過去數十年經歷不少的挑戰，始終能夠屹立不倒，為此他感到驕傲，並且勸勉本港青年在北上前需為自己定位。

然而，青年團員對自己的競爭能力仍抱有信心，並且開始認真考慮北上發展事業。王鳴博士在交流會上詢問全體團員，在參加三天考察活動後有否改變他們北上的意向，當中，有興趣北上的團員約由1/3增至2/3，可見團員在踏足珠三角後，真正體驗到在內地發展的龐大潛力。

籌辦考察團

考察團由香港總商會工商政策副總裁陳偉群博士，及香港青年協會業務總監李炎昌先生擔任正副團長。主辦機構並在6月26日舉行記者招待會。

主辦機構共接收了約170份申請，經面試後挑選出81名青年代表，主要是大學生，而他們對北上發展均感興趣。被甄選者須在出發前進行兩天培訓，事先了解拜訪機構的背景及行業發展；待每天考察活動後他們又再分組討論，分享個人感受及為下一天作好準備。

代表團在國內的接待單位是【中國國際貿易促進委員會廣東省分會】，其副會長陳耀桓先生向團員表示，廣東在2003年的GDP達1,725億美圓，佔全國11.5%，與香港的進出口額佔全省71%，而國內500強企業中一半在廣東有業務。

【廣東省青年聯合會】副秘書長歐小松先生說，兩地青年團體在去年的互訪交流活動頻密，粵青訪港有15團，港青訪粵有41團，在這次100名港青訪粵的前數天，就有100名粵青訪港，預料此類交流活動將會不斷增加。

【廣東省人事廳】副廳長楊紹森先生向團員表示，省委政府十分重視人才培訓以及「博士後」的工作安排，尤其是科研人才，而全省每年平均引進10萬名人才；目前，香港專才要在廣東省通過考試而獲得內地專業資格並非難事。

【廣東省勞動和社會保障廳】副廳長林王平女士補充，越來越多港人考取內地專業資格，2003年就增加了75%，當中主要包括房地產估價師、執業藥師、註冊稅務師資格等；粵港政府加緊合作在香港推行「內地職業資格證書計劃」，由指定的本港學校提供培訓，內地考官赴港主持考試。

隨著國內地經濟不斷發展，令內地企業不斷提升管理和技術水平，足以發展更高層次的工商活動。【廣州駿威客車有限公司】董事總經理鄭家偉先生說，駿威能夠年產3000台巴士，其成功之處是以生產優質客車為大前題，並且「講求經營之道、培訓企業精神、塑造公司形象」。他亦指出，很多國家只有一個生產巴士的工場，但在中國就有數千個之多，可見國內的市場龐大。倘若中國成功申辦亞運，更加會刺激旅遊客車市場。

全球經濟一體化帶來商機，亦帶來挑戰，令珠江三角洲的廠商必須在各方面提升自己的競爭力。【崇光電器製品有限公司】是典型「前店(香港)後廠(深圳)」的來料加工出口商，在寶安的廠房每日生產160,000萬件小型電子用品，其董事兼營運總監梁開健先生說，他們必須要緊貼市場趨勢和潮流，以「反應快、生產多、Lot數要求少」為競爭優勢。梁先生並且認為，隨著港珠經濟融合，將會越來越多港人北上發展。該公司現時已僱用多名港人為中國事務經理，管理生產和出口工作。

香港的傳統生產商，除了提升生產力，亦必須要轉型和在各方面增值，才可提升自己的競爭力。【聯泰國際集團】推行嶄新的營運模式，涵蓋整個服裝供應鏈體系，包括設計、研發、生?、物流以及資訊技術支援等各個方面，藉此建立和加強供應鏈各方的夥伴關係，令公司全面掌握整個製作流程和更迅速地回應市場變化。該集團副總裁兼總經理梁一華先生認為，在國內營商必須放遠目光，視客戶為合作夥伴，在生產素質要求亦要超越當地和同行的標準，所謂「人冇我有、人有我優、人優我變」。梁先生說，聯泰用人唯才，所僱用的員工需具有基本的領袖才華，正確的思維和正面的態度。

參觀服務企業

【渣打銀行】在中國擁有一百四十多年的悠長歷史，在中國加入世貿前，渣打銀行已經是少數能夠在內地擴展業務的銀行，現時在中國擁有13 個分支機構，其上海和深圳分行可以同時經營人民幣業務，也是深圳B 股唯一外資清算銀行。渣打銀行深圳分行行長羅偉傑先生說，該行提供給客戶的不單是服務產品(Service Products)，而是「解決問題的方案(Solution)」。他回憶在九年前北上，在國內學會包容，並且抱著學習的心態去了解國內的體制。【渣打商務諮詢（深圳）有限公司】總經理陳麗君女士認為，香港年青人擁有國際視野，曉得運用先進科技，是我們的資產；她並勸勉年青人在國內工作必須抱著正面的態度迎向挑戰。

結論

1. 經過籌辦兩次「珠江三角洲考察團」後，主辦機構已備有經驗，能在明年再次組織青年訪問團考察長江三角洲。
2. 青年團員普遍在運用普通話應對的信心和能力，尚有不足之處，應予在這方面積極改善。
3. 青年團員普遍明白到要放開「大香港」心態，並且在考察中，因目睹內地企業的成就和人才的質素而感到危機。故此，北上青年必須為自己定位，以及積極裝備自己。
4. 青年團員建議，在下次考察中增加一項與當地大學生交流活動，藉此更加清楚了解香港學生的強項和不足之處。