※　報告　※

香港總商會和香港青年協會在2003年18至20日，率領一個81人的青年代表團訪問廣州、東莞和深圳，並在行程的最後一天，與另一批趕來深圳的百多名香港青年，一同出席在五洲賓館舉行的「香港青年北上就業研討會」，探索北上珠江三角洲發展事業的機會。

「珠三角．青雲路」計劃

中國加入世貿後逐步開放市場，促使香港及國際企業積極到內地尋找商機。香港特區政府和商界一直倡議「大珠三角」經濟整合，在全球一體化下保持整個地區的競爭力，加上內地與香港簽訂「更緊密經貿關係安排（CEPA）」，勢必牽起新一輪的北上潮，亦會造就不少的就業機會予年青專業人士。據估計，現時已有24萬港人在內地長期工作和生活。

每年超過三萬個大學畢業生投入本港人力市場，雖然他們都意識到，北上珠三角發展事業是大勢所趨，但他們對當地的認知和有關經驗尚有不足之處，未必能夠把握機遇。故此，香港總商會和渣打銀行攜手，並且得到香港青年協會的大力支持，在2003年初啟動「珠三角．青雲路」計劃，透過一系列的活動，為香港青年勾劃出珠三角可發展的機會，並且鼓勵他們積極裝備自己，踏上青雲路。

主辦機構除了舉行北上研討會，總商會和青協並且分別向超過300家企業和1,500名年青人，用問卷調查方式進行資料搜集和研究，分析珠三角人才市場的需求，和了解本港青年對北上就業的取態；期間更組成專家小組，透過不同活動和渠道，搜集港人北上工作的經驗和有關內地就業的資訊，編輯成《香港青年北上珠三角就業及生活指南》，介紹珠江三角洲的發展和列舉北上須知事宜，作為有意北上發展的年青人的天書。

「珠三角．青雲路」的重點項目，是在2003年年底組織青年代表團，實地考察珠江三角洲的經濟發展和人才需求，最後在深圳舉行研討會總結是項計劃。主辦機構並在出發前四日（12月14日）舉行記者招待會，邀請傳媒隨團同行。

北上考察團

「香港青年珠江三角洲考察團」兩位名譽團長分別是香港青年協會總幹事王鳴博士和香港總商會總裁翁以登博士。代表團大部份團員是大專學生，亦有少數為學校老師以及在職青年，在總商會工商政策副總裁陳偉群博士和青協副總幹事陳錦祥太平紳士的率領下進行訪問活動。

籌辦考察團和研討會

由於年青一群對珠三角的認知，可能只局限於媒體介紹，故此香港總商會在策劃考察團行程和研討會議程時，全面顧及「官、商、民」三個層面，令團員在短短的三天行程中，親身接觸了10多位廣東、深圳和香港官員，分別參觀5家內地、本港和外資在珠三角開設的企業，訪問20多名商人和北上港人，藉著座談、交流和參觀活動，具體地認識內地經濟發展、企業運作和人才需求，和體驗當地的工作環境和生活。

青年團員態度認真

另一方面，香港青年協會除了招募團員，亦協助他們在北上考察前作好準備。參加者在報名時需要撰寫文章，述說他們對北上珠三角發展的意見；被甄選者須在出發前進行培訓，事先了解拜訪機構的背景及行業發展。故此代表團每到一站，團員們均是興高采烈，舉手發問此起彼落，以至每一個訪問點都超時一倍；待每天活動結束後他們又再分組討論，分享個人感受及為下一天作好準備。另外百多名年青人在星期六犧牲個人時間，半天內來回港深出席研討會，當中不少學生正值期考，可見他們是熱切地希望更多了解內地。

內地歡迎香港年青專才

深圳市陳應春副市長在12月20日會見及宴請王鳴博士和翁以登博士時表示：「深圳市在2003年頭10月的本地生產總值增長17%，財政收入穩步上揚。由於城市發展是需要專才而不是勞動人口，故此失業問題只是結構性的調整。」

深圳市陳應春副市長

深圳市科技工業園座談

考察團參觀深圳蓮花山公園城市規劃展覽時，具體地了解深圳市的發展規劃。事實上，近年來深圳企業大力培訓科技人才，甚而到歐美等地吸納專才。研討會主禮嘉賓、深圳市余偉良副秘書長說：「香港青年教育水平高、適應力強，加上他們了解內地又熟識國外，北上的機會是有很多。」

中國國際貿易促進委員會（貿促會）廣東省分會業幸平副會長向團員指出，廣東的經濟產值佔全國十分一，歷年來一直是最多外商投資的地方，是就業和創業的熱點。香港青年擁有國際視野，在珠三角發展是有一定的優勢。深圳市高新技術辦公室主任助理朱志偉先生除向團員介紹當地的科技發展現狀和規劃，並詳細解釋深圳為香港年青創業者提供的優惠待遇。

深圳市人事局周錦濤副局長在研討會上，進一步說明深圳市對人才的需求，尤其是電子和資訊科技、物流、商務和旅遊服務的專才。該局已經設立「國際人才市場」，作為有意到深圳工作的香港和外國專才的一個資訊平台。

內地企業發展引人矚目

近年來，不少珠三角企業發展迅速，經濟成就令人刮目相看。青年團員參觀廣東天健集團在廣州開設的大型家居物流廣場，了解該集團如何以「天行健．君子以自強不息」為勉，發展成為全國500大企業之一。集團副總裁馮威先生認為，珠三角是一個製造業中心，發展物流服務的潛力是非常優厚。天健集團的一位台灣合作夥伴 – 廣東派力國際建材有限公司陳建元總經理，回顧自己十年前因為熱愛祖國而到內地工作，並勸勉在溫室長大的年青人，不要只問到內地工作的好處，而是要問自己是否了解中國？是否已經準備好北上？

北上須積極裝備

中國改革開放初期，經濟發展尚未成熟，北上的確是一件苦差。但是，當時已經有一批香港專才，看準內地市場的無限潛力，毅然到珠三角開荒，今日他們都成為了企業的領導層。廣東仁孚怡邦汽車服務有限公司總經理姜焜泰先生分享早年北上的奮鬥史，團員在參觀平治汽車的保養及維修過程之餘，亦與該公司的內地員工面談，得知他們都是專業人才，除了公司所需的技能和兩文三語，更因應工作的需要而學習多一種歐洲語言。由此可見，北上的香港年青人應該在各方面裝備自己，保持競爭優勢。

體驗內地工作和生活

大珠三角的經濟整合，將會發展成為一個生產高增值商品的世界工場。港商的生產基地，尤其是「三來一補」主要集中在東莞。青年團員在東莞拜訪東莞冠麗時裝有限公司，和其士集團在國內投資的茶山朗興幕牆鋁門窗廠，參觀製衣和建築用料的生產線和每一個工序。

冠麗負責人陳永亮先生談到他在內地工作時的心得，提醒年青人在北上時要向工作和家庭負責，既要投入工作，亦要得到親人的信任和支持；其士（鋁工程）有限公司林文經理和他的北上同事，都毫不吝嗇地分享他們在內地工作的經驗，並且邀請團員在飯堂享用三菜一湯的工人餐，體驗當地工人的實際生活，被學生認為是最具意義的一頓午飯，和前一晚在廣州時代廣場高檔食肆用膳成為一個對比。

北上就業研討會

12月20日在深圳五洲賓館舉行的「香港青年北上就業研討會」，可以說是一次講者們和200名青年參加者的「真情對話」。除了總商會、渣打和青協，貿促會深圳分會亦是主辦機構之一。

研討會主禮嘉賓（左起：深圳貿促會會長魏錦魁、王鳴、深圳市副秘書長余偉良、翁以登及深圳市人事局周錦濤副局長）

認識中國

深圳市人事局周錦濤副局長除了分析內地需求，並且讚揚香港青年的教育水平高，具創意而且充滿活力；不過，北上青年不能用一種「隨心所欲」的心態到內地工作，而是要多了解中國，學習和適應國內的工作和生活習慣。

匯才人力技術有限公司行政總裁梁立邦先生，剖析珠三角人才市場的需求，指導年青人該如何把握北上良機。他認為北上的最大風險是不了解中國的國情，年青人要有敏感性，認識內地的法制和國情，以及關心國家的主流話題，並且不能將香港的一套辦事方式套用在內地。作為一個外資機構，他覺得與香港青年較為容易溝通，而國內青年的積極性強，各有所長。

競爭與融入

資信利（香港）有限公司大中華區人力資源部總監陳綺雯女士，從僱主的角度，指出企業是以「用人為才」這個標準來聘用專才到內地工作。事實上，不少的外國專才是願意接受內地待遇的水平，故此香港青年的競爭對手不是內地人，而是來自世界的人才。她總結北上的成功要訣是：「知識要加、驕傲要減、機會要乘、心魔要除」。

羅克韋爾自動化亞太區有限公司稅務經理單禹先生，在珠三角已有多年的工作經驗。他分享他當日轉移到新的工作環境時，如何與內地同事經歷「蜜月」和「磨合」期。他說：「要用平等的心態對待內地同事，保持一個『互動』的團隊關係，切忌將香港人和內地員工劃分，因為成功的必須條件是先要建立一個和諧的工作環境。」

總結

三天的行程加上半天的研討會，未必可以一下子扭轉大部份青年對北上就業的猶豫心態；然而，這一次的活動，能夠令他們切實地踏足中國，和具體地了解珠江三角洲。整個活動的成功之處，是主辦機構、接待單位和演說嘉賓都以一種務實的態度，分享他們的經驗和知識，讓青年代表在各方面「正確地」認識內地，並且親身體驗工作和生活的實際情況。

王鳴博士在總結整個「珠三角．青雲路」計劃時，以「長、闊、高、深」四字贈予香港青年。她鼓勵青年在考慮北上就業時要目光「長」遠，不要只看現時取得之薪酬，而應顧及有關工作經驗日後所帶來的價值。其次，視野要廣「闊」，放眼香港以外的就業市場，接受在經濟一體化下，人力資源的流動將勢所難免；此外，她又認為青年的自我要求要「高」，因此必須不斷學習和自我增值。最後她更勸勉參與考察的青年要觀察「深」入，從初步了解珠三角的基礎上，加強學習和深入認識內地的發展；而北上發展事業，亦是香港青年不應排除的選擇。

翁以登博士認為香港是一個知識型經濟體系，人材是寶貴的資產，尤其是實行CEPA後，更加需要具幹勁和熟悉內地的人材。他勸勉年青人謹記「Hong Kong, China」 - 香港是中國的一部份，故此他們在考慮事業發展路向時，要放開目光；不論是決定北上與否，背後的原因必須是正確。

青年團員的感想

黃緯立　香港大學
我很高興能夠親身看到中國的發展，也希望將來可以為祖國貢獻。旅程上認識一班高質素的年青人，我們都希望發揮自己的專業技術，去提升中國發展的「質量」。總括而言，the trip is “better than perfect!”，只可惜行程太短了！

曾成毅　香港中文大學
我很高興能夠參與這次的訪問活動，親身考察內地的工廠、企業和經濟發展，正確地增加了對北上內地工作的認識，令我對畢業後的路向有一個更清晰的視野。我會繼續搜集這方面的資料。很多謝總商會、渣打和青協，希望主辦單位能夠舉辦更多類似的活動。