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求職渠道全攻略 內地企業招聘員工，主要透過政府單位、私營人才中介機構、獵頭公司、報章廣告和求職網頁進行，近年更流行在人才招聘會招攬人才。
香港資訊
除勞工處「內地就業空缺資訊（www.jobs.gov.hk）」外，香港總商會(www.chamber.org.hk）和一些非牟利機構，以及主要報章亦提供內地就業訊息。此外，香港、內地以及外資企業亦會透過本港獵頭公司，聘請專才到內地工作。這些資料可以很容易在互聯網和報章上找到。
此外，本港的專上學院，亦為學生提供就業輔道及有關資訊。
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內地政府機構
國家勞動 和社會保障部（www.molss.gov.cn）是監
管全國勞動市場和社會保障的國家機構，地方部門亦為企業和市民提供招聘和求職渠道，以及就業和職業培訓等服務。 |
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在珠三角地區提供就業服務的政府機構
國內企業招聘普通員工，很多時會透過政府機構，此類部門或單位遍及廣東：
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私人機構
國內企業招聘普通和中級員工，很多時會透過一些私營機構如「職業介紹中心」、「人才交流中心」和「人才市場」等，這些機構為企業和人才提供招聘和就業服務。至於「獵頭公司」，在內地分別有國內經營的獵頭公司，或外國獵頭公司駐中國代表處，他們的客戶雖然不同，但都提供高中級管理和專業人才的職位。 |
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| 把握培訓機會 |
青年事務委員會主席 蔡元雲 |
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青少年不妨踏足珠三角，視之為就業創路的一個中途站。倘若能夠在珠三角的工商機構中找到一個見習職位，除了有機會學習及操練一些職業知識及技能外，能學習普通話、親身體驗工作間文化，並在工餘之時觀察國內文化，最好找到導師從旁督導指引，並提昇自己的個人與人際技巧。經過一段時間的在職培訓，青少年盡量全面的裝備自己，將來無論繼續在國內發展，或回港創路，都會受到僱主器重。" |
| （香港青年協會「青年研究學報」第十二號） |
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求職網頁
現時國內亦流行利用網站招聘和求職，一般來說，個人求職是免費的。 |
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求職網站小貼士
在香港雅虎的網頁搜尋器中，輸入「廣東求職」、「廣東獵頭」或「廣東人力」等字眼，一定會有意想不到的收穫。以下列舉一些珠三角的求職網站：
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報章
報章的招聘廣告是傳統的求職媒介。 |
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人才招聘會
近來國內興起以招聘會或人才交流會搜羅專才，成為港人赴內地求職的理想途徑之一。內地舉辦的大型招聘會，經常吸引過百
甚至過千所企業，在會場設置招聘攤位，與求職者作即時簡短面談，最近亦有些招聘會在香港舉行，吸引本港專才北上工作。 |
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| 給僱主：大陸招聘有路數
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Find2Fine.com Inc
顧問 夏一果 |
| 現在大家張口便提CEPA商機，其實商機再多還是要行動。無論是想北上創業或者拓展自己的業務，大家都會很快踫到一個問題，就是怎樣找人開工？怎樣才能夠找到合適的人？ 雖然大陸人多，選擇絕對的多樣化，但由於生活的社會環境不同，大陸人的心態、能力、知識面等方面都與港人有很大差異。要識別他們的能力與心態，自然需要熟悉內地的教育和用人體制，然後尋找最有效的途徑去獲得求職資訊。熟悉體制情況，不妨上國內的相關網站看看，如各高校網站或者招聘網站如南方人才網，而要在最短時間去獲得最多求職資訊的渠道，就是招聘會。
招聘會是國內人才市場供需交流的主要場所，尤其近幾年來大學擴招，校園招聘（即招聘單位親自到高校開專場招聘會）已經遠遠不能滿足所有學生的就業需求，招聘會便成為人才求職的主要渠道，並且規模不斷擴大。
到招聘會現場求職的不僅僅是畢業生，還有很多在職人才。年前年後的招聘會通常極受歡迎，招聘單位一入座，便出現如記者包抄明星的景況，只不過那些「記者」拿的不是話筒而是急於送出的簡歷。所以招聘的人兀坐一方就有可能收到上千份資料。
以廣州市為例，每年從12月到次年3月份（畢業生求職期間），廣州都會舉行多場招聘會，並按專業分門別類舉行。而在大型招聘會門口，你可以看到好幾列長龍——都是等著買入門票的應聘者。招聘場內更蔚為壯觀，無論是招聘者還是應聘者，其視線之內可能才只有幾個人頭而已。人最多的時候，會讓人寸步難移，著裝再規整也無法維持風度，否則就可能連一份合意的工作都投不了，因為好的公司展位前面總是排著幾隊人，過半小時才能前進不到半米。
對於很多香港人來說，這等場面確實稀罕，但是國內勞動人口眾多，大學生也不再是天之驕子，大家找工作不得不更積極。這一場招聘會，就可能吸引了全國天南地北的人才前往，甚至很多人是坐了幾天長途火車或者不惜代價一早坐飛機趕到的。趕晚了的人，來到招聘會場只見人走茶涼，提包裏面十幾份的簡歷還沒丟出去就要打道回府，真是欲哭無淚。那些外來求職的學生，很大部分還要在兩三天後趕回學校繼續上課，有幸接到面試通知，即使心痛錢包也還會連夜趕赴面試單位……所以如果你是招聘單位，最好還要考慮上述情況做出妥善安排，比如招聘現場提高面試效率、留下詳細的聯係方式以供無法當場面試者參考、儘早安排下一輪的面試等等，否則，您不但會失去一些優秀的候選人，還會影響企業的社會形象。
去年以來招聘會分類較細，擁擠情況或有改善。但無論如何，招聘會在國?的人才交流方面扮演著重要角色，對於將要北上創業的港人來?也是最便捷的招聘渠道。此外，要了解的還有會場對招聘單位的要求，比如需持營業牌照方可參加，對於尚未申請牌照又要招人的企業來說確是個難題，但辦法還是有的，比如可以向國內有企業牌照的朋友借用一下，招聘廣告則換上自己的職位?容。如果你可以去招聘會招人了，記得還要上網查一下大陸有關用人制度等基本資料，否則你也許不能看懂應聘者簡歷上的文字了。 |
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