(Chinese only) 香港總商會在5月向候任特首林鄭月娥呈遞了一份政策重點建議書，由新管治方式、稅務政策、創新科技、土地供應到跨境合作等一系列議題，反映總商會會員的重點建議。
香港近年陷於政治爭拗，內耗不斷，不少會員都急切期望，新一屆特區政府能把握時間，為香港重拾競爭力，凝聚社會共識，並且抓緊大灣區及「一帶一路」帶來的機遇，為香港做好區域定位，打開新出路。其中總商會尤其強調，政府但凡作出重大的公共政策干預，無論是擬議立法或其他形式，都應通過規管影響評估，讓社會充分了解政府所提出的建議和原因。
另外，總商會亦非常歡迎林太提出精簡政府架構。過去5年，我們見到任何問題一旦涉及多個部門時，往往權責不清，政策局之間政出多門，首尾難顧，以至決策需時甚久。在新一屆特區政府上場之際，我們期望林太可以理順決策流程，讓各部門在決策及執行具體政策時目標一致。特區政府可以憑一把洪亮聲音，與港人齊步邁向未來。
檢討政府發展創科角色 簡單稅制一向是香港競爭力所在，香港應進一步加強這方向的優勢。新一屆政府應就稅務競爭力多與商界交流意見。當中如雙層利得稅的建議，總商會已曾多次提出。這項稅制建議可以減輕中小企合規成本的負擔，長遠亦有利佔本港商界98%的中小企的競爭力。
在區域融合的大趨勢下，我們希望本港可以通過創新科技，與之配合的土地、人才供應政策，以及重新檢討政府在創科發展上的角色，讓創科實業成為香港重要的經濟支柱。
勞工政策也是香港的重大課題。國際貨幣基金組織在5月初發表的報告直指亞洲區人口老化步伐加速，香港與日韓等同列「後人口紅利」地區，意即本地勞動力供應會繼續萎縮。在香港同時處於全民就業情況下，本地商界更要為人才荒感頭痛。總商會此前已就輸入勞工政策向政府提出建議。在人口持續老化的趨勢下，香港更需要有清晰的勞工政策，以和鄰近地區競爭，吸引人才留港定居及工作。
世界競爭日趨激烈，任何停步皆足以致命。本港商界尤其希望林太能夠以果斷的決策回應商界的關注，與整個社會一起建立互信，修補分歧，並攜手走出新天。
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